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役員候補の募集

「歴史ある産業や会社が突然消滅してしまう時代。経営幹部に求められるもの」

優秀な人材が集まり、経営資源に余裕があった右肩上がりの会社や事業が、突然立ち行かなくなる事態が珍しくなくなってきた昨今。貸金業では法改正によって、個人融資の条件が変わり、その結果利用者が大幅に減って大手企業が大幅に事業を縮小するケースやカメラを主な商品としていた大手企業も、携帯電話にカメラ機能が搭載されるという技術革新によって、主要部門が行き詰まるというケースなど、長い歴史のある産業や会社が何の前触れもなく短期間で成り立たなくなるという事例が後を絶ちません。

パチンコ業界もいつそのような法律改正や技術革新、その他要因の影響を受けるか分かりません。例えばパチンコがオンラインのモバイルゲームの一部になり、現金ではなく、電子マネーでのやり取りが主流になればホール自体は必要なくなりますし、ライバルはパチンコ店ではなくゲーム業界になる可能性もあり得る話です。
今、そういう時代の先を見据え、パチンコ経営のあるべき姿を描き、経営幹部が長期的な視点で何を考え、何を準備するかが問われています。
当社では既存事業の成長を支えるとともに10年後、20年後を見据えて、今から具体的な準備を進めていける能力と責任感を持った役員候補者を募集しています。役員として相応しいリーダーシップと判断力、マネジメント能力があればパチンコ業界の経験は必要ありません。